Ответ: Добрий день!
Постанова Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 25.02.2009 р.№12 " Про затвердження Порядку отримання застрахованими особами і членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Ответ: Доброго дня!
На даний час договір підряду використовується як альтернатива трудовому договору.
Правове регулювання укладення договору підряду здійснюється Цивільним кодексом України (далі – ЦК України).

Договір підряду варто застосовувати коли запланований обсяг роботи буде мати однорідний характер та замовнику важливо отримати кінцевий результат. В такому разі договір підряду буде мати певні переваги над строковим трудовим договором, як то:

1) договір підряду не потрібно реєструвати в центрі зайнятості, тому що реєстрації підлягає тільки трудовий договір між підприємцем і найманим працівником;

2) не потрібно виносити по підприємству наказ про залучення виконавця до штату працівників;

3) записи про виконання робіт, надання послуг за договором підряду, до трудової книжки виконавця не вносяться;

4) відносини, що виникають внаслідок укладення договору підряду, регулюються нормами цивільного (а не трудового) права;

5) предметом договору підряду є конкретний вид послуги (роботи) та її кінцевий результат, що має кількісну і якісну визначеність (а не трудова функція, процес праці та її організація);

6) тягар у вигляді нарахувань і утримань з отриманого виконавцем доходу лягає на плечі замовника тільки в тому випадку, якщо договір укладено з фізичною особою, яка не є підприємцем, в даному випадку замовник виступає по відношенню до виконавця податковим агентом. Якщо ж договір укладено з фізичною особою-підприємцем, то ані податком з доходів, ані єдиним соціальним внеском обкладати винагороду виконавця не потрібно;

7) виконавець діє на власний ризик та не користується правами наданими трудовим законодавством, відносини врегульовані виключно цивільним законодавством.

За фактом завершення робіт або надання послуг за договором підряду складається акт приймання-передачі виконаних робіт (наданих послуг).

У договорах підряду слід утримуватись від використання таких формулювань, як «затверджений графік роботи», «належні умови праці», «своєчасна і повна оплата праці», щоб контролюючі органи (податкова, соціальні фонди) не розглядали такі договори підряду, згідно яких робота виконується щодня або тривалий час, як трудовий договір.

Ответ: Доброго дня!
Вам потрібно знати точно, яке було прийнято рішення комісії з питань прописки:
непридатний до військової служби в мирний час, обмежено придатний у воєнний час, підлягає взяттю на облік військовозобов'язаних;

непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку, підлягає виключенню з військового обліку;
Згідно Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" ст.37 на військовий облік військовозобов'язаних встановлюються:
які визнані за станом здоров'я непридатними до військової служби в мирний час;
Щоб стати на облік потрібно звернутися з віськовим білетом до віськового комісаріату по місцю проживання.

Ответ: Доброго дня!
Громадяни, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи та віднесені до категорії 4 мають право на пільги тільки за умови проживання на території, яка відноситься до зони радіоактивного забруднення.
Згідно Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ст.23:
Усі компенсації та пільги, передбачені цією статтею, надаються громадянам на час постійного проживання або постійної роботи чи постійного навчання у зоні посиленого радіоекологічного контролю.

Ответ: Доброго дня!
Однією з основних умов є приватизація всіх наявних квартир в будинку.
Порядок про зняття з балансу житлово-експлуатаційних підприємств одноповерхових будинків
1. Цей порядок застосовується виключно до одноповерхових житлових будинків, в яких кількість квартир не перевищує – десяти, та в яких, згідно з вимогами Закону, проведена 100 % приватизація квартир.
2. Зняття з балансу Житлово-експлуатаційним підприємством (далі по тексту ЖЕП) одноповерхового будинку та передача його у власність громадянам здійснюється на підставі наказу по підприємству згідно рішення відповідного органу приватизації.
Відповідно до вищевказаного наказу ЖЕП має право здійснити корегування та внести зміни до податкового розрахунку земельного податку.
Наказ видається за 45 календарних днів до зняття будинку з балансу.
3. ЖЕП не менш ніж за 30 календарних днів до зняття з балансу одноповерхового будинку зобов’язаний про це повідомити власників квартир даного будинку, направивши на їх адресу офіційне повідомлення рекомендованим листом або особисто під розписку.
4. ЖЕП протягом 5 календарних днів з моменту зняття з свого балансу одноповерхового будинку зобов’язаний письмово повідомити про це управління комунального майна, управління житлового господарства та квартальний комітет по місцю розташування житлового будинку.
5. Управління комунального майна на підставі отриманої інформації від ЖЕП вносить відповідні зміни до переліку об’єктів комунальної власності міста.
6. В разі коли балансоутримувачем зовнішніх мереж теплової енергії, мереж водопостачання та водовідведення є ЖЕП та відсутня виконавча схема на них, ЖЕП зобов’язується самостійно виготовити їх і передати ВОКВП ВКГ та тепловій організації (на протязі 10 календарних днів з дня видачі наказу про зняття з балансу одноповерхового будинку) для виготовлення чи корегування актів балансового розмежування з метою укладення договорів.
В такому випадку власник приватизованої квартири не зобов’язаний замовляти та виготовляти в ВОКВП ВКГ технічні умови на водопостачання та водовідведення.
7. Власник квартири протягом 15 календарних днів з моменту зняття з балансу ЖЕП житлового будинку зобов’язаний звернутись в паспортний стіл, по територіальній підвідомчості, з метою отримання домової книги для взяття на облік в квартальному комітеті.

Ответ: Доброго дня!
Право власності на будинок отримується на пдставі договору купівлі-продажу. Це було зроблено у 2006 році. Після будування прибудови, це вже інше майно з іншим технічним паспортом. Ця реєстрація Вами не була зроблена. Тобто право власності настає після завершення будівнитва. Тепер перед тим як продати майно Ви повинні зареєструвати право власності на новостворене (з прибудовою) майно та отримати документацію. Після цього Ви маєте право продавати майно.
ри оформленні договору купівлі-продажу в нотаріуса продавцю доведеться заплатити від 1 до 5% держмита. Мінімальний розмір держмита буде сплачуватися, якщо рухоме майно продається близьким родичам - дітям, чоловікові, батькам. Для всіх інших сума держмита становитиме 5%.

Ответ: Можливість перерахувати на інше підприємство компенсацію за невикористану відпустку при звільненні працівника за переведенням прямо передбачена ст. 81 КЗпП і ст. 9 та 24 Закону про відпустки. При цьому до стажу роботи, що дає право
на відпустку, зараховується час, за який працівник не використав відпустку за попереднім місцем роботи.
Завважу, що сума компенсації перераховується на нове підприємство в тому випадку, якщо працівник виявить таке бажання. Тому сам працівник повинен зазначити в заяві, що він просить перерахувати суму компенсації на нове місце роботи (це може бути заява про звільнення за переведенням або окремо
складена заява).
А підприємство, з якого звільняється працівник, зобов'язане:
• розрахувати суму компенсації, виходячи з кількості днів невикористаної відпустки і середньомісячного заробітку, визначеного відповідно до вимог Порядку № 100;
• перерахувати суму компенсації на нове місце роботи співробітника, який звільняється;
• видати працівнику довідку, у якій буде вказано: кількість днів невикористаної відпустки, період, за який не використана відпустка, і сума компенсації.
Цю довідку працівник пред'явить у бухгалтерію за своїм новим місцем роботи.

Ответ: Згідно зі статтею 55 (пункт «е») Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за вислугу років мають: працівники освіти, охорони здоров'я та соціального
забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається
Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.
Працівникам підприємств, установ, організацій, які крім основної роботи займалися викладацькою роботою у навчальних закладах обсягом не менше ніж 180 годин на навчальний рік, до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховуються місяці, протягом яких проводилася викладацька робота. Працівникам підприємств, установ, організацій, які крім основної роботи працювали за сумісництвом на посадах науково-педагогічних або педагогічних працівників з обсягом роботи не менше ніж на 0,25 посадового окладу (ставки заробітної плати), до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховується період роботи на цих посадах.

Ответ: Доброго дня!
Ви вправі розміщувати оголошення, щодо ремонту ком'ютерів на своєму будинку.

Ответ: Доброго дня!
Так, Ви маєте право займатись діяльністю по ремонту комп'ютерів у себе вдома.

Ответ: Доброго дня!
1.Так,Ви маєте право подати в суд заяву на визнання батьківства. Також маєте право на стягнення аліментів на утримання дитини та стягнення аліментів на утримання матері дитини до досягнення дитиною трьох років.
2.Чинне законодавство визначає поняття «одинока мати» досить чітко: до одиноких матерів (а також батьків) належать матері (батьки), котрі не просто не перебувають у шлюбі, а взагалі не мають у свідоцтві про народження їхньої дитини (чи в рішенні про усиновлення) запису про батька або ж цей запис зроблено в установленому порядку державним органом РАГС за вказівкою матері дитини, тобто заява батька дитини на визнання ним батьківства відсутня, а ім’я та по батькові записані зі слів матері.

Ответ: Доброго дня!
Кодекс Законів про працю Стаття 74. Щорічні відпустки

Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати.
Також згідно Закону України "Про відпустки"Стаття 3. Право на відпустки у разі звільнення

За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано
невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.

Ответ: Доброго дня!
Фізичні особи — громадяни України можуть набути права власності на земельну ділянку із таких підстав: укладення цивільно-правових угод, договору купівлі продажу, дарування, міни, безоплатної передачі земель державної і комунальної власності, приватизації земельних ділянок, які раніше було надано в користування, прийняття спадщини, виділення в натурі (на місцевості) належної земельної ділянки (паю).

Для того щоб приватизувати у Вашому варіанті земельну ділянку, потрібно оформити право власності на будинок згідно свідоцтва про спадщину(право власності буде зареєстроване нотаріусом в державному реєстрі). Разом з будинком власнику передається право користування земельною ділянкою(не право власності!). На підставі документів що надають право власності на майно можна приватизувати в межах норми земельну ділянку на якій знаходиться будинок.
Тобто, спочатку право власності на будинок а потім приватизація земельної ділянки.

Ответ: Доброго дня!
Сума аліментів на одну дитину не може бути меншою за 30% прожиткового мінімуму дитини відповідного віку.
Якщо сума алментів менше прожиткового мінімуму, суд відмовить в розгяді заяви про зменшення аліментів.
Також при розгляді справи суд буде брати до уваги суму алментів з урахуванням зменшення, яка не повинна бути меншою за законний мінімум.

Ответ: Щоб отримати дану пенсію , для початку , ви повинні стати правонаступником по даному судовому рішенню.Для цього Вам буде потрібно оформити свідоцтво про право на спадщину ( на підставі рішення суду , сума, зазначена в рішенні , яка покладається до виплати спадкодавцеві , включається в спадкову масу ) і вже на підставі вказаного документа звертатися до пенсійного фонду , обов'язково письмовим запитом з додатком копії свідоцтва про право на спадкування.Я не думаю , що вони Вам відмовлять , тому що відмову потрібно обгрунтувати пісьмово.Ну , а якщо пенсійний фонд дасть письмову обгрунтовану відмову , тоді вже і потрібно дивитися правомірно чи неправомірно вони відмовили , і на підставі зроблених вами висновків , звертатися у виконавчу службу , тому що після отримання свідоцтва про право на спадщину та наявності на руках рішення суду , ви є правонаступником позивача за вказаним рішенням .