Чим була викликана така реакція опозиції? Справа в тому, що з підготовленої до другого читання версії законопроекту було вилучено багато одіозні нововведення. Зокрема, пропонувалося: 1) зберегти пенсійний вік для жінок на рівні 55 років, 2) використовується при призначенні пенсій показник заробітку також повинен був залишитися на колишньому рівні (1 рік замість 3 років), 3) зберігалося право працюючих пенсіонерів на перерахунок пенсій узв'язку з підвищенням прожиткового мінімуму. Але під час голосування депутати проігнорували більшість пропозицій від опозиції. Однак не можна стверджувати, що прийнята пенсійна реформа - погана.Найголовніше, що пенсійний закон, нарешті, почне діяти, і це відкриває можливості для подальших змін у пенсійній системі. Адже зрозуміло, що нинішні зміни - це тільки початок, і в жодному разі не можна сказати, що пенсійна реформа у нас вже завершена. Більше того, в старіючому суспільстві пенсійна реформа повинна бути перманентною - це нормальна міжнародна практика. Отже, насамперед пенсійна реформа торкнеться всіх жінок України. Для них пенсійний вік підвищиться до 60 років (норма набирає чинності з 1 вересня 2011 р.). При цьому таке підвищення відбудеться поступово - щороку на шість місяців протягом 10 років. Таким чином, і чоловіки, і жінки тепер будуть йти на заслужений відпочинок одночасно. Виняток становитимуть лише працівники держструктур: для чоловіків-держслужбовців пенсійний вік встановлюється на рівні 62 років (правда, дані зміни запрацюють лише з 2013 р.). Втім, деякі лазівки для тих жінок, хто хоче піти на пенсію раніше, все ж залишилися. Наприклад, не зазнав змін пенсійний вік для жінок, які виховують п'ятьох дітей, а також дітей-інвалідів. Таким чином, в 55 років будь-яка жінка може вийти на пенсію, маючи стаж 30 років, якщо у неї на руках є 5 дітей або дитина-інвалід. Також з 55 років зможуть отримувати пенсійне допомогу в повному розмірі і ті представниці слабкої статі, які працювали на посадах механізатора, педагога, медика, працівника культури та співробітника дорожнього управління. Більше того, для всіх жінок передбачений трирічний термін т.нз. "Перехідного періоду" (до 2014 року), під час якого вони можуть вибрати, за яким законом виходити на пенсію: за новим або за старим. У першому випадку пенсія буде виплачуватися у повному розмірі, але пізніше на 6 місяців за кожен рік після 2011 р. А в другому - вийти на пенсію можна, відповідно, раніше, але з меншою сумою виплат (втрата 0,5% пенсії за кожний місяць дострокового виходу на пенсію). До речі, якщо мова йде про тих же медиків і педагогів, при виході на пенсію їм, як, втім, і працівникам соціальної сфери, покладається одноразова виплата розміром в 10 призначених пенсій. Причому у випадку з цими професіями справа стосується не тільки жінок, але й чоловіків. І хоча вченому і викладачеві в наші дні потрібно відпрацювати не менше 20 років, щоб говорити про пенсію, їм ще порівняно повезло. Трудовий стаж Закон піднімає страховий стаж до 30 років для жінок і 35 - для чоловіків. Крім того, у другому читанні парламент підтвердив виправлення, що встановлює виплату пенсій особам, визнаними інвалідами з урахуванням страхового стажу. Тепер претендувати на відповідні виплати інваліди зможуть при наявності на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією збільшеного законом страхового стажу. Для інвалідів першої групи до 25 років включно це стаж в 1 рік, від 26 до 28 років - 2 роки, від 29 до 31 року - 3 роки, від 32 до 34 років - 4 роки, від 35 до 37 років - 5 років,від 38 до 40 років - 6 років, від 41 до 43 років - 7 років, від 44 до 48 - 8 років, від 49 до 53 - 9 років, від 54 до 59 років - 10 років. Для інвалідів другої та третьої груп до досягнення 23 років - 1 рік, від 24 до 26 років - 2 роки, від 27 до 28 років - 3 роки, від 29 до 31 року - 4 роки, від 32 до 33 років - 5 років,від 34 до 35 - 6 років, від 36 до 37 років - 7 років, від 38 до 39 - 8 років, від 40 до 42 років - 9 років, від 43 до 45 років - 10 років, від 46 до 48 років - 11років, від 49 до 51 року - 12 років, від 52 до 55 років - 13 років, від 56 до 59 - 14 років. До речі, соціальна пенсія, яка становить 50% від мінімальної, покладається тільки тим, у кого є мінімальний стаж (збільшується з 5 до 15 років). Без пенсій залишаються, відповідно, ті, хто не має достатнього стажу. У той же час, якщо людина не виходить на пенсію за віком, то кожен перероблений у перші п'ять років рік буде надалі ознаменований 6% надбавки (що вище нинішньої надбавки у рази). А вже починаючи з шостого року, ставка надбавки зросте до 9%. Спеціальні пенсії На жаль, відкритим залишається питання спеціальних пенсій, тобто пенсій держслужбовців, науковців та їм подібних. Не секрет, що до цих пір ці люди продовжували ходити на роботу тільки тому, що попереду їх чекала підвищена пенсія. Якщо вони масово перестануть працювати, державі доведеться кепсько. По-перше, впаде сам апарат, по-друге, молоді уми потечуть за кордон, де вчені світила забезпечуються усім необхідним і їм не доводиться вибирати між любов'ю до грошей і любов'ю до науки. Таким чином, питання спеціальних пенсій безпосередньо пов'язаний з потенційним дефіцитом молодих кваліфікованих фахівців. Розуміючи складність назріваючої проблеми, уряд відклав її рішення до осені. На сьогоднішній день закон зменшує зарплату для обчислення пенсій для держслужбовців на 10% (максимум 14 400 грн), так що можна сказати, що можновладцям теж дісталося. Зокрема ч. 1 ст. 58 ЗУ "Про Кабінет міністрів Україна" доповнили забороною, згідно з яким розмір пенсії колишніх членів Кабміну не може перевищувати 80% зарплати, яка використовується для нарахування цієї самої пенсії. В результаті реформи розмір максимальної пенсії (або так званої VIP-пенсії для осіб, які втратили працездатність) обмежується 12 прожитковими мінімумами, тобто становить 7640 грн. Відповідне обмеження стало самим ефектним, але навряд чи ефективним нововведенням пенсійної реформи. На ділі урізати пенсії колишнім депутатам з міністрами завадить Конституція, стаття 22 якої забороняє звужувати наявні соціальні права, так що привілейований пенсіонер запросто поверне собі свою пенсію через суд.
Доброго дня!;4 березня 2018 року мены виповниться 55 років,страховий стаж 28 років,зараз стою в центрі зайнятості,чи зможу я вий ти на пенсію в цьому році?
Доброго дня!!!! Дайте вичерпну інформацію коли я зможу вийти на пільгову пенсію за вислугою років. Працюю медсестрою у санаторіі з 1.08.1991 року, тобто на теперішній час маю 25 років і 5 місяців безперервного робочого стажу. Народилась 27.05.1973 року. Наперед щиро вдячна
скажіть будь ласка мені в лютому буде 56 років маю 18 років стажу за границею вже 20 там "здобула"хворобу рак другоі степені хотіла б оформити пенсію.чи можливо таке???
Відповідь: Доброго дня! Пенсію за віком маєте можливість оформити тільки після того, як Вам виповниться 59 років і 6 місяців. 26 ст. Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” Вам залишається оформити пенсію по інвалідності. Пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності внаслідок загального захворювання (в тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства) за наявності страхового стажу, передбаченого статтею 32 цього Закону.
Підкажіть, будь ласка,коли виникає у мене право на пільгову пенсію Я народилася 14.07.1965 Працювала на підприємстві на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, визначених Списком №2; Маю стаж 6,5 років (5,2) до 1995 р. Загальний стаж більше 30 років.Зараз підвищили пенсійний вік з 50 до 55, але підвищення буде відбуватися поступово. При повному шкідливому стажі я би вийшла на пенсію у віці 50 р 6 м. Коли виникає право на пільгову пенсію при неповному стажі? після 53 чи 58?
Доброго дня! Підскажіть будьласка. Вийшла на пенсію достроково за станом здоровя. Маю загальний стаж 36 років і 2 місяці.Зменшення за достроковий вихід на пенсію становить 14%.На сьогодняшній день досягла віку 57років 6 місяців(вік коли б мала вийти на пенсію) Чи зникне це зменшееня - 14% хоч коли небуть.Дякую.
Доброго дня.підкажіть якшо це можливо.я державний службовець і маю 3гр інвалідності.як інвалід з дитинства. Чи можу на сьогоднішній день отримувати і пенсію і заробітну плату? Заздалегідь дякую.
Відповідь: Доброго дня! Згідно Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення" внести зміни до таких законодавчих актів України: У Законі України "Про пенсійне забезпечення" (Відомості Верховної Ради України, 1992 р., № 3, ст. 10 із наступними замінами): 5) статтю 85 доповнити частинами четвертою - шостою такого змісту:
"Тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року:
у період роботи особи (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту") на посадах, які дають право на призначення пенсії або щомісячного довічного грошового утримання у порядку та на умовах, передбачених законами України "Про статус народного депутата України", "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про судоустрій і статус суддів", пенсії, призначені відповідно до цього Закону, не виплачуються;
